駐馬店正弘建設發展有限公司
人員(yuán)招聘方案
為(wèi)加快公司運作，服務我區經濟社會(huì)發展。結合公司實際情況，現制定人員(yuán)招聘方案如下(xià)：
一(yī)、招聘原則
堅持“自(zì)願、公平、公開(kāi)、公正、競争、擇優”的原則，實行勞動合同制管理。
二、招聘計劃
招聘工(gōng)作人員(yuán)25人計劃詳見(jiàn)附件(jiàn)1《駐馬店正弘建設發展有限公司人員(yuán)招聘需求表》。
三、招聘方式
本次招聘采用公開(kāi)招聘的方式進行人員(yuán)招聘。
四、招聘資格和條件(jiàn)
（一(yī)）基本資格和條件(jiàn)
1、擁護黨的路(lù)線、方針、政策，遵守憲法和法律；
2、品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件(jiàn)；
4、具備崗位所需的專業(yè)知識或技(jì)能(néng)，同時具備崗位要求的學曆條件(jiàn)、專業(yè)條件(jiàn)、年(nián)齡條件(jiàn)；
5、遵守用人單位管理制度，服從(cóng)工(gōng)作安排；
6、崗位所需的其他條件(jiàn)詳見(jiàn)附件(jiàn)1《駐馬店正弘建設發展有限公司人員(yuán)招聘需求表》。
（二）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的和被開(kāi)除公職或學籍的人員(yuán)；
2、涉嫌犯罪正在接受調查的人員(yuán)；
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律調查的人員(yuán)；
4、在全日制院校就(jiù)讀(dú)的非應屆畢業(yè)生(shēng)，不得以已取得學曆報(bào)考；
5、國(guó)家和省、市(shì)另外有規定不得應聘的人員(yuán)。
五、招聘程序
（一(yī)）信息發布
2020年(nián) 6 月(yuè) 19 日在駐馬店市(shì)人才信息網（http://www.zmdrc.net）、駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司（深圳市(shì)新錦程投資控股集團有限公司http://www.szngfg.com）、新錦程投資控股集團公衆号、智聯招聘等網站(zhàn)上(shàng)向社會(huì)公開(kāi)發布招聘工(gōng)作人員(yuán)的相(xiàng)關信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間、方式及繳費(fèi)
本次公開(kāi)招聘采取現場報(bào)名的方式進行，報(bào)名時間為(wèi)：2020年(nián)6 月(yuè) 22 日－2020年(nián) 6 月(yuè) 24 日。
報(bào)考者于2020年(nián) 6 月(yuè) 22 日－2020年(nián) 6 月(yuè) 24 日（上(shàng)午
8︰30—12︰00，下(xià)午14︰30—17︰00）期間到(dào)駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司（雪松路(lù)與前進路(lù)交叉口向北(běi)200米路(lù)東鵬宇新城(chéng)西(xī)門(mén)旁）進行現場報(bào)名并填寫《駐馬店正弘建設發展有限公司人員(yuán)應聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件(jiàn)2）。
報(bào)名咨詢電(diàn)話：0396-3338577（市(shì)錦程人力資源有限公司）
政策咨詢電(diàn)話：0396- 2636161（駐馬店正弘建設發展有限公司）
繳納報(bào)名費(fèi)用：30元/人
2.報(bào)考資格審核
資格審查于報(bào)名當天現場進行，由用工(gōng)單位負責。報(bào)考人員(yuán)需攜帶本人有效身份證件(jiàn)（身份證、護照(zhào)或永久居留證原件(jiàn)及複印件(jiàn)一(yī)份）、本人學曆、學位、職（執）業(yè)資格、專業(yè)技(jì)術(shù)資格（職務）證書（原件(jiàn)和複印件(jiàn)一(yī)份）、學曆或學籍驗證報(bào)告一(yī)份（學信網查詢并打印）、獲獎證書（原件(jiàn)和複印件(jiàn)一(yī)份）、二寸近期免冠紅(hóng)底彩照(zhào)4張、留學回國(guó)人員(yuán)需提供教育部出具的國(guó)外學曆學位認證書（原件(jiàn)和複印件(jiàn)一(yī)份）。在職人員(yuán)需提供有人事(shì)權限的單位或主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。本次考試資格審查工(gōng)作貫穿于招聘工(gōng)作全過程。報(bào)考人員(yuán)報(bào)名提供的材料必須真實有效，原件(jiàn)現場審核，複印件(jiàn)留存。每人僅限報(bào)一(yī)個(gè)崗位，無需重複報(bào)名。凡發現報(bào)考人員(yuán)不符合報(bào)考資格或弄虛作假的，查實後取消其考試、錄用資格。
招聘過程中，我司工(gōng)作人員(yuán)将以電(diàn)話、短信或郵件(jiàn)等多(duō)種方式通(tōng)知符合條件(jiàn)的應聘人員(yuán)各面試環節的具體時間和要求，請應聘人員(yuán)保持通(tōng)訊暢通(tōng)。報(bào)名截止時間後一(yī)周内未接到(dào)通(tōng)知者，即為(wèi)初審未通(tōng)過，不再予以通(tōng)知。因錯(cuò)過時間，造成的後果由考生(shēng)自(zì)負。
（三）綜合測試
綜合測試(含面試,根據報(bào)名情況确定是否筆試)；“雙一(yī)流”建設高(gāo)校全日制碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆直接面試。
考生(shēng)總成績及進入體檢人員(yuán)名單在駐馬店市(shì)人才信息網公布。
（四）體檢
體檢根據報(bào)考人員(yuán)的考試成績，按1︰1比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定體檢對象,達不到(dào)1︰1比例的，按實有人數進入體檢。體檢合格人員(yuán)名單在指定網站(zhàn)公布。體檢出現不合格或有棄權人員(yuán)時，按所報(bào)崗位從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次遞補。體檢标準參照(zhào)《高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)“三支一(yī)扶”計劃健康狀況要求》（國(guó)人廳發〔2007〕37号）執行，體檢時間另行通(tōng)知。
（五）公示
根據體檢結果及考試成績擇優确定拟聘人員(yuán)，并将拟聘人員(yuán)名單在指定網站(zhàn)進行3天公示。如有不合格人員(yuán)，按所報(bào)崗位從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分依次遞補。
（六）簽訂合同
經公示無異議的錄取人員(yuán)為(wèi)拟聘用人員(yuán)，聘期三年(nián)，試用期三個(gè)月(yuè)。試用期滿，考核合格的，留用轉正；考核不合格的，取消聘用。 三年(nián)合同期滿後根據用人單位實際情況決定是否續簽。
六、相(xiàng)關待遇
按照(zhào)國(guó)家規定統一(yī)繳納“五險”，并提供在當地具有競争性的薪酬水(shuǐ)平和福利待遇。
七、其他事(shì)項
本次招聘由駐馬店正弘建設發展有限公司和駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司招聘小(xiǎo)組負責解釋，謝絕應聘人員(yuán)來訪，未盡事(shì)宜歡迎來電(diàn)咨詢。
聯系電(diàn)話：0396-3338577
公司地址：駐馬店市(shì)泰山路(lù)與駿馬路(lù)交叉口向南(nán)100米駐馬店正弘建設發展有限公司三樓
