一(yī)、招聘原則
堅持“公平、公開(kāi)、公正、自(zì)願、擇優”的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘客服及公共停車位收費(fèi)人員(yuán)若幹名，為(wèi)駐馬店市(shì)驿好泊停車運營管理有限公司服務，具體如下(xià)：
二、招聘計劃
招聘工(gōng)作人員(yuán)78名（其中客服人員(yuán)8名，收費(fèi)人員(yuán)70名）。
三、工(gōng)作地點
1.客服人員(yuán)工(gōng)作地點在前進路(lù)19号驿好泊停車運營管理有限公司院内。
2.收費(fèi)人員(yuán)工(gōng)作地點在市(shì)區東至樂山路(lù)、西(xī)至學院路(lù)、南(nán)至解放(fàng)路(lù)、北(běi)至置地大道範圍内所有具有公共停車位的路(lù)段工(gōng)作，可根據被聘用人員(yuán)家庭住址就(jiù)近安排。
四、報(bào)考資格條件(jiàn)
（一(yī)）基本資格和條件(jiàn)
1.客服人員(yuán)：限女性，年(nián)齡35歲以下(xià)，大專以上(shàng)學曆，身高(gāo)160Ccm以上(shàng)，形象氣質佳，熟悉電(diàn)腦(nǎo)操作，有物(wù)流、電(diàn)商、互聯網等相(xiàng)關領域工(gōng)作經驗者優先；工(gōng)作認真負責，具有較強的傾聽能(néng)力、良好的溝通(tōng)能(néng)力、善于引導及處理突發事(shì)件(jiàn)能(néng)力；
2.收費(fèi)人員(yuán)：性别：男女不限，年(nián)齡65周歲以下(xià)，初中以上(shàng)學曆，身體健康，具有良好的溝通(tōng)能(néng)力及團隊協作精神；愛崗敬業(yè)，吃(chī)苦耐勞，責任心強，遵守各項規章制度，服從(cóng)單位分配。
3.具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；
4.擁護黨的路(lù)線、方針、政策，遵守憲法和法律；
5.品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
6.身體健康，品行良好，具有正常履行職責的身體條件(jiàn)；
7.遵守用人單位管理制度，服從(cóng)工(gōng)作安排；
8.崗位所需的其他條件(jiàn)。
（二）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的和被開(kāi)除公職或學籍的人員(yuán)；
2.涉嫌犯罪正在接受調查的人員(yuán)；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員(yuán)；
4.在校就(jiù)讀(dú)的非應屆畢業(yè)生(shēng)，不得以已取得的學曆報(bào)名；
5.國(guó)家和省、市(shì)另有規定不得應聘的人員(yuán)。
五、招聘方式
招聘工(gōng)作由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司負責組織實施，通(tōng)過公開(kāi)招聘的形式進行，包括信息發布、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞務合同五個(gè)程序。驿好泊停車運營管理有限公司對招聘過程進行全程參與、指導和監督。
六、招聘程序
（一(yī)）發布途徑
通(tōng)過在駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）和駐馬店市(shì)新錦程集團網站(zhàn)（深圳市(shì)新錦程投資控股集團有限公司http://www.szngfg.com）等形式向社會(huì)公布招聘數額、條件(jiàn)及辦法。
(二)報(bào)名時間、地點、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查
1、報(bào)名時間:2021年(nián)2月(yuè)16日—2021年(nián) 2月(yuè)22日(上(shàng)午8：30-12：00，下(xià)午2:30—17:00)；
2、報(bào)名地點:駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司（前進路(lù)與雪松路(lù)交叉口向北(běi)200米鵬宇新城(chéng)旁），電(diàn)話：0396-3338577；
3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現場報(bào)名的方式進行，不接受電(diàn)話、網絡、委托及其他方式報(bào)名；
4、報(bào)名費(fèi)用：30元/人；
5、報(bào)名資料：報(bào)名人員(yuán)須提交以下(xià)材料，材料提交不齊全的，不予報(bào)名注冊：
(1)本人有效居民(mín)身份證（原件(jiàn)及複印件(jiàn)一(yī)份）、戶口本（原件(jiàn)及首頁、本人所在頁複印件(jiàn)各一(yī)份）、畢業(yè)證（原件(jiàn)及複印件(jiàn)一(yī)份）；
(2)填寫《2021年(nián)駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)報(bào)名登記表》并将照(zhào)片貼照(zhào)片欄内；
(3)紅(hóng)底1寸近期免冠彩色照(zhào)片4張(背面注明姓名、身份證号碼信息)；
6、資格審查：對拟報(bào)名人員(yuán)實行報(bào)名前初步資格審查。資格審查内容為(wèi)：報(bào)名人員(yuán)提供資料的真實性和其他必備條件(jiàn)按照(zhào)公告要求标準進行初步測試。資格初審内容有一(yī)項不達标者将現場取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，凡發現提供虛假材料的，一(yī)律取消本次報(bào)名、聘用資格。
（三）面試
1、符合條件(jiàn)的報(bào)名人員(yuán)，由招聘單位通(tōng)知面試時間和地點；
2、面試時應攜帶本人有效身份證原件(jiàn)，身份證遺失的應聘人員(yuán)，應攜帶有效期内的臨時身份證；
（四）體檢
面試通(tōng)過人員(yuán)需參加體檢，體檢工(gōng)作由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司統一(yī)組織，費(fèi)用自(zì)理。
（五）簽訂合同
面試和體檢合格的人員(yuán)與駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司簽訂勞務合同，派至工(gōng)作地點。
七、崗位待遇
客服人員(yuán)工(gōng)資：2200元/月(yuè)；收費(fèi)人員(yuán)工(gōng)資：1700元+提成/月(yuè)，并按照(zhào)地方最低(dī)工(gōng)資标準及時調整。連續工(gōng)作時間滿一(yī)年(nián)，每月(yuè)增長(cháng)100元工(gōng)齡工(gōng)資。
此次公開(kāi)招聘的工(gōng)作人員(yuán)，不列入行政、事(shì)業(yè)單位編制，由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司與受聘人員(yuán)建立勞務關系，簽訂勞務合同。
八、監督管理
錄取人員(yuán)在工(gōng)作期間有下(xià)列情形之一(yī)的，用工(gōng)單位可以将有關人員(yuán)退回用人單位，并停止發放(fàng)工(gōng)資和意外傷害險：
1.通(tōng)過其它途徑已經實現就(jiù)業(yè)的；
2.不能(néng)堅持正常工(gōng)作的；
3.嚴重違反用工(gōng)單位管理制度的；
4.升學、服兵役、移居境外的；
5.無故曠工(gōng)連續3天或1年(nián)内累計曠工(gōng)15天的；
6.被依法追究刑事(shì)責任的；
7.年(nián)度考評不合格的；
8.其他不宜繼續留崗工(gōng)作的。
九、其他事(shì)項
本公告由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電(diàn)話：0396-3338577
附件(jiàn)：
駐馬店市(shì)城(chéng)市(shì)建設投資開(kāi)發有限公司（國(guó)企）公開(kāi)招聘招聘附件(jiàn)(1).xlsx
