駐馬店市(shì)城(chéng)市(shì)建設投資開(kāi)發有限公司（國(guó)企） 公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)公告

駐馬店市(shì)城(chéng)市(shì)建設投資開(kāi)發有限公司（國(guó)企）

公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)公告

一(yī)、招聘原則

堅持“公平、公開(kāi)、公正、自(zì)願、擇優”的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)，為(wèi)駐馬店市(shì)驿好泊停車運營管理有限公司服務，具體如下(xià)：

二、招聘計劃

招聘工(gōng)作人員(yuán)8名（具體崗位及要求詳見(jiàn)附件(jiàn)1）

三、工(gōng)作地點

 前進路(lù)19号驿好泊停車運營管理有限公司院内

四、報(bào)考資格條件(jiàn)

（一(yī)）基本資格和條件(jiàn)

1.具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護黨的路(lù)線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3.品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件(jiàn)；

5.遵守用人單位管理制度，服從(cóng)工(gōng)作安排；

6.符合崗位所需的其他條件(jiàn)。

（二）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的和被開(kāi)除公職或學籍的人員(yuán)；

2.涉嫌犯罪正在接受調查的人員(yuán)；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員(yuán)；

4.在校就(jiù)讀(dú)的非應屆畢業(yè)生(shēng)，不得以已取得的學曆報(bào)名；

5.國(guó)家和省、市(shì)另有規定不得應聘的人員(yuán)。

五、招聘方式

招聘工(gōng)作由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司負責組織實施，通(tōng)過公開(kāi)招聘的形式進行，包括信息發布、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞務合同五個(gè)程序。驿好泊停車運營管理有限公司對招聘過程進行全程參與、指導和監督。

六、招聘程序

（一(yī)）發布途徑

通(tōng)過在駐馬店市(shì)新錦程集團網站(zhàn)（深圳市(shì)新錦程投資控股集團有限公司http://www.szngfg.com）等形式向社會(huì)公布招聘數額、條件(jiàn)及辦法。

(二)報(bào)名時間、地點、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查

1、報(bào)名時間:2021年(nián)9月(yuè)24日—2021年(nián)9月(yuè)30日(上(shàng)午8：30-12：00，下(xià)午2:30—17:30)；

2、報(bào)名地點:駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司（前進路(lù)與雪松路(lù)交叉口向北(běi)200米鵬宇新城(chéng)旁），電(diàn)話：0396-3338577；

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現場報(bào)名的方式進行，不接受電(diàn)話、網絡、委托及其他方式報(bào)名；

4、報(bào)名費(fèi)用：30元/人；

5、報(bào)名資料：報(bào)名人員(yuán)須提交以下(xià)材料，材料提交不齊全的，不予報(bào)名注冊： 

(1)本人有效居民(mín)身份證（原件(jiàn)及複印件(jiàn)一(yī)份）、戶口本（原件(jiàn)及首頁、本人所在頁複印件(jiàn)各一(yī)份）、畢業(yè)證（原件(jiàn)及複印件(jiàn)一(yī)份）；學籍驗證報(bào)告一(yī)份。

(2)填寫《2021年(nián)駐馬店市(shì)城(chéng)市(shì)建設投資開(kāi)發有限公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)報(bào)名表》并将照(zhào)片貼照(zhào)片欄内；

(3)紅(hóng)底1寸近期免冠彩色照(zhào)片2張(背面注明姓名、身份證号碼信息)；

6、資格審查：對拟報(bào)名人員(yuán)實行報(bào)名前初步資格審查。資格審查内容為(wèi)：報(bào)名人員(yuán)提供資料的真實性和其他必備條件(jiàn)按照(zhào)公告要求标準進行初步測試。資格初審内容有一(yī)項不達标者将現場取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，凡發現提供虛假材料的，一(yī)律取消本次報(bào)名、聘用資格。

（三）面試

1、符合條件(jiàn)的報(bào)名人員(yuán)，由招聘單位通(tōng)知面試時間和地點；

2、面試時應攜帶本人有效身份證原件(jiàn)，身份證遺失的應聘人員(yuán)，應攜帶有效期内的臨時身份證；

（四）體檢

面試通(tōng)過人員(yuán)需參加體檢，體檢工(gōng)作由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司統一(yī)組織，費(fèi)用自(zì)理。

（五）簽訂合同

面試和體檢合格的人員(yuán)與駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司簽訂勞務合同，派至工(gōng)作地點。

七、監督管理

錄取人員(yuán)在工(gōng)作期間有下(xià)列情形之一(yī)的，用工(gōng)單位可以将有關人員(yuán)退回用人單位，并停止發放(fàng)工(gōng)資和意外傷害險：

1.通(tōng)過其它途徑已經實現就(jiù)業(yè)的；

2.不能(néng)堅持正常工(gōng)作的；

3.嚴重違反用工(gōng)單位管理制度的；

4.升學、服兵役、移居境外的；

5.無故曠工(gōng)連續3天或1年(nián)内累計曠工(gōng)15天的；

6.被依法追究刑事(shì)責任的；

7.年(nián)度考評不合格的；

8.其他不宜繼續留崗工(gōng)作的。

八、其他事(shì)項

本公告由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電(diàn)話：0396-3338577

附件(jiàn)1：駐馬店市(shì)城(chéng)市(shì)建設投資開(kāi)發有限公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位表.doc

附件(jiàn)2：駐馬店市(shì)城(chéng)市(shì)建設投資開(kāi)發有限公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)報(bào)名表.doc