新蔡縣公安局公開(kāi)招聘警務輔助人員(yuán)公告
為(wèi)維護全縣社會(huì)治安大局穩定，全面提升公安機(jī)關應急處突能(néng)力，推進常備應急處突隊伍建設，經縣政府研究同意，新蔡縣公安局公開(kāi)招聘警務輔助人員(yuán)，現将有關事(shì)項公告如下(xià)：
一(yī)、招聘原則
堅持“自(zì)願、公平、公開(kāi)、公正、競争、擇優”的原則，通(tōng)過向勞務派遣機(jī)構即駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司購買服務方式實施，實行勞動合同制管理，不占事(shì)業(yè)單位編制。
二、招聘計劃
新蔡縣公安局看(kàn)護大隊工(gōng)作人員(yuán)7名，其中男6名，女1名。
招聘資格和條件(jiàn)
（一(yī)）基本資格和條件(jiàn)
1、擁護中國(guó)共産黨的領導，遵紀守法，品行良好，身體健康。
2、熟悉計算(suàn)機(jī)操作；工(gōng)作責任心強、服從(cóng)安排、吃(chī)苦耐勞。
3、身體健康，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身等特殊印記；
4、新蔡縣所轄戶籍；
5、中專及以上(shàng)學曆，退伍軍人可放(fàng)寬至高(gāo)中，年(nián)齡在18周歲以上(shàng)（2004年(nián)1月(yuè)1日<含1月1日>之前出生(shēng)），35周歲以下(xià)(1987年(nián)1月(yuè)1日<含1月1日>之後出生(shēng))；
6、男性身高(gāo)不低(dī)于170厘米，女性身高(gāo)不低(dī)于160厘米，雙眼矯正視力達到(dào)5.0以上(shàng)；
（二）具有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過（或免于）刑事(shì)處罰或被開(kāi)除公職的人員(yuán)；
（2）近三年(nián)内在人事(shì)考試中被認定有舞弊等嚴重違反人事(shì)紀律行為(wèi)的人員(yuán)；
（3）被列入失信被執行人員(yuán)名單的；
（4）在考察政審工(gōng)作結束時其政治背景仍無法查清的；
（5）有法律法規規定不得報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序
招聘工(gōng)作按照(zhào)網絡報(bào)名、資格審查、考試、體能(néng)測試、體檢考察及公示、簽訂勞動合同等程序進行。
（一(yī)）發布招聘信息
新錦程投資控股集團公衆号、駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司官網（新錦程集團/）等網站(zhàn)為(wèi)本次招聘發布信息專用網站(zhàn)，請考生(shēng)随時關注。
（二）網絡報(bào)名和資格審查
本次招聘采取網上(shàng)報(bào)名的方式進行。本次招考報(bào)名費(fèi)30元/人。
1.網上(shàng)報(bào)名
（1）填寫并提交報(bào)名信息，上(shàng)傳照(zhào)片。應聘者應于2022年(nián)10月(yuè)1日8:00-2022年(nián)10月(yuè)3日17:00登陸http://zmdjc.pinge360.com進行注冊報(bào)名。應聘人員(yuán)在招聘通(tōng)知規定的時間内登錄http://zmdjc.pinge360.com，進入“網上(shàng)報(bào)名”系統，按要求如實填寫報(bào)名基本信息，同時應提供下(xià)列資料（若有）：本人有效身份證、畢業(yè)證及學位證掃描件(jiàn)，本人職（執）業(yè)資格證書、專業(yè)技(jì)術(shù)職務任職資格證書、工(gōng)作經曆證明、榮譽證書等證明材料掃描件(jiàn)。并上(shàng)傳本人電(diàn)子照(zhào)片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件(jiàn)照(zhào)；②電(diàn)子版；③格式JPG；④文件(jiàn)大小(xiǎo)100KB以下(xià)；⑤照(zhào)片大小(xiǎo)寬約114像素,高(gāo)約156像素；⑥必須能(néng)真實反映本人特征，否則将無法通(tōng)過審查)。報(bào)名資料提交被接受後，将自(zì)動生(shēng)成一(yī)個(gè)報(bào)名序号。
（2）報(bào)考資格審核。按照(zhào)“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請後及時對報(bào)考者的報(bào)名申請和照(zhào)片進行網上(shàng)初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請被接受的人員(yuán)，可于提交報(bào)名申請後登錄原報(bào)名網站(zhàn)，及時查看(kàn)是否通(tōng)過報(bào)考資格審核。通(tōng)過報(bào)考資格審核的人員(yuán)，不能(néng)再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電(diàn)子照(zhào)片不符合要求的，報(bào)考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
（3）網上(shàng)打印準考證。根據疫情防控形勢，考試工(gōng)作将在新錦程投資控股集團公衆号、駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司官網（新錦程集團/）等網站(zhàn)另行發布。資格審查通(tōng)過的報(bào)考人員(yuán)請根據發布的通(tōng)知，進入“網上(shàng)報(bào)名”系統自(zì)行打印準考證(A4紙(zhǐ))。
請考生(shēng)務必在規定的時間内報(bào)名、打印報(bào)名表和準考證。因錯(cuò)過時間，系統關閉相(xiàng)關功能(néng)造成的後果由考生(shēng)自(zì)負。
2.報(bào)考人員(yuán)每人隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一(yī)緻。
3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工(gōng)作的全過程。報(bào)名人員(yuán)提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報(bào)考條件(jiàn)或弄虛作假者，将随時取消考試或聘用資格，所造成的一(yī)切損失由應聘人員(yuán)本人承擔。
資格審查時間為(wèi)2022年(nián)10月(yuè)2日9:00-10月(yuè)4日17:00，請考生(shēng)在此時間段随時查閱審核結果。
（3）資格審核合格的考生(shēng)可于2022年(nián)10月(yuè)5日9:00-17:00進行網上(shàng)繳費(fèi)，繳費(fèi)成功後等待電(diàn)話通(tōng)知打印面試通(tōng)知單，逾期不打印或預留電(diàn)話無法接通(tōng)的視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄考試資格，後果自(zì)負；
（三）考試
1.面試
面試采用結構化面試的方式，主要考察應試者的綜合分析、溝通(tōng)、應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能(néng)力。
1、符合條件(jiàn)的報(bào)名人員(yuán)，由招聘單位通(tōng)知面試時間和地點，面試滿分為(wèi)100分，面試結束後現場公布面試成績；
2、面試時應攜帶本人有效身份證原件(jiàn)，身份證遺失的應聘人員(yuán)，應攜帶有效期内的臨時身份證；
3、考生(shēng)成績及進入體能(néng)測試人員(yuán)名單在新錦程投資控股集團公衆号、駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司官網（新錦程集團/）等網站(zhàn)統一(yī)公示。
2.體能(néng)測評
根據筆試、面試綜合成績，按照(zhào)崗位名額1∶1.5的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定進入體能(néng)測評的人員(yuán)名單，達不到(dào)1∶1.5比例的，按實際人數進入體能(néng)測評。體能(néng)測評項目及内容參照(zhào)人社部、公安部、國(guó)家公務員(yuán)局印發的《公安機(jī)關錄用人民(mín)警察體能(néng)測評項目和标準(暫行)》進行。體能(néng)測評項目：男子1000米跑、女子800米跑。體能(néng)測評項目不達标或體能(néng)測評對象自(zì)動放(fàng)棄的，視為(wèi)不合格，依次遞補下(xià)一(yī)名面試成績排名人員(yuán)進入體能(néng)測評。
面試及體能(néng)測評時間、地點另行通(tōng)知。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。
（四）體檢
考試結束之後，根據考生(shēng)成績，按1:1的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參與體檢的人員(yuán)，體檢工(gōng)作由新蔡縣錦程人力資源有限公司統一(yī)組織，費(fèi)用自(zì)理。
（五）政審
體檢合格後，由用人單位對體檢合格人員(yuán)進行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺，可根據實際情況，面試成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分的順序依次進行遞補，遞補人員(yuán)必須參加體檢和政審。應試人員(yuán)最終通(tōng)過體檢、政審的，确定為(wèi)拟聘人選。
（六）公示聘用
對于拟聘人員(yuán)，将按照(zhào)有關規定進行公示，公示期為(wèi)3天，公示期滿無異議者，由新蔡縣錦程人力資源有限公司辦理用工(gōng)手續。
（七）簽訂合同
經公示無異議的錄取人員(yuán)與新蔡縣錦程人力資源有限公司簽訂勞動合同，由新蔡縣錦程人力資源有限公司勞務服務錄取人員(yuán)至用人單位工(gōng)作。
四、工(gōng)資待遇
此次公開(kāi)招聘的工(gōng)作人員(yuán)不列入行政、事(shì)業(yè)單位編制，由新蔡縣錦程人力資源有限公司與受聘人員(yuán)建立用工(gōng)關系，依法簽訂勞動合同，經費(fèi)由縣财政列支，工(gōng)資和社會(huì)保險待遇按有關政策規定執行。
五、監督管理
（一(yī)）用人單位與人力資源有限公司對錄取人員(yuán)實行雙重管理，以用人單位管理為(wèi)主，用人單位負責日常考勤、年(nián)度考核和監督管理工(gōng)作，人力資源有限公司協助用人單位對錄取人員(yuán)進行考勤和管理，并對招聘人員(yuán)實行退出機(jī)制。
（二）錄取人員(yuán)在工(gōng)作期間有下(xià)列情形之一(yī)的，用人單位可以将有關人員(yuán)退回人力資源有限公司，并停止發放(fàng)工(gōng)資和繳納社會(huì)保險：
1.通(tōng)過其它途徑已經實現就(jiù)業(yè)的；
2.不能(néng)堅持正常工(gōng)作的；
3.嚴重違反用人單位管理制度的；
4.升學、服兵役、移居境外的；
5.無故曠工(gōng)連續15天或1年(nián)内累計曠工(gōng)30天的；
6.被依法追究刑事(shì)責任的；
7.年(nián)度考評不合格的；
8.其他不宜繼續留崗工(gōng)作的。
六、其他事(shì)項
本公告由新蔡縣公安局及新蔡縣錦程人力資源有限公司負責解釋。
新蔡縣錦程人力資源有限公司：0396-3790115
2022年(nián)9月(yuè)30日
