2023年(nián)駐馬店市(shì)救助站(zhàn)公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)公告

一(yī)、招聘原則

堅持“公平、公開(kāi)、公正、自(zì)願、擇優”的原則，通(tōng)過向勞務派遣機(jī)構即駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司購買服務性崗位的方式實施，實行勞動合同制管理，不占事(shì)業(yè)單位編制。

二、招聘計劃

招聘崗位：特崗護理

招聘人數：3名

三、報(bào)考資格條件(jiàn)

（一(yī)）具備下(xià)列資格條件(jiàn)的人員(yuán)可以報(bào)考：

1、具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民(mín)共和國(guó)憲法、法律；

3、具有正常履行職責的身體條件(jiàn)和符合職位要求的工(gōng)作能(néng)力以及吃(chī)苦耐勞精神；

4、高(gāo)中及以上(shàng)畢業(yè)生(shēng)（已取得畢業(yè)證書）；

5、年(nián)齡18-50周歲（2005年(nián)1月(yuè)1日前出生(shēng)--1973年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)），退伍軍人優先錄取，有特崗護理證書者可适當放(fàng)寬年(nián)齡；

（二）有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)，不得報(bào)考：

1、受過刑事(shì)處罰、勞動教養、少年(nián)管教的；

2、受過刑事(shì)處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、有較為(wèi)嚴重的個(gè)人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件(jiàn)的。

四、招聘程序

（一(yī)）發布途徑

通(tōng)過在駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）、駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司公衆号（新錦程投資控股集團）和駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司官網（新錦程集團/）等形式向社會(huì)公布招聘人數、招聘條件(jiàn)及招聘辦法。

（二）網絡報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網上(shàng)報(bào)名的方式進行。本次招考報(bào)名費(fèi)30元/人。

1.網上(shàng)報(bào)名

（1）填寫并提交報(bào)名信息，上(shàng)傳照(zhào)片。應聘者應于2023年(nián)3月(yuè)3日8:30-2023年(nián)3月(yuè)5日17:00登陸http://zmdjc.pinge360.com進行注冊報(bào)名。應聘人員(yuán)在招聘通(tōng)知規定的時間内登錄http://zmdjc.pinge360.com，進入“網上(shàng)報(bào)名”系統，按要求如實填寫報(bào)名基本信息，同時應提供下(xià)列資料（若有）：本人有效居民(mín)身份證、畢業(yè)證、學曆證明、學籍驗證報(bào)告、職（執）業(yè)資格證書、專業(yè)技(jì)術(shù)職務任職資格證書、榮譽證書等證明材料掃描件(jiàn)。并上(shàng)傳本人電(diàn)子照(zhào)片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件(jiàn)照(zhào)；②電(diàn)子版；③格式JPG；④文件(jiàn)大小(xiǎo)100KB以下(xià)；⑤照(zhào)片大小(xiǎo)寬約114像素,高(gāo)約156像素；⑥必須能(néng)真實反映本人特征，否則将無法通(tōng)過審查)。報(bào)名資料提交被接受後，将自(zì)動生(shēng)成一(yī)個(gè)報(bào)名序号。

（2）報(bào)考資格審核。按照(zhào)“誰審核、誰負責”的原則，駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司在報(bào)考者提交報(bào)名申請後及時對報(bào)考者的報(bào)名申請和照(zhào)片進行網上(shàng)初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請被接受的人員(yuán)，可于提交報(bào)名申請後登錄原報(bào)名網站(zhàn)，及時查看(kàn)是否通(tōng)過報(bào)考資格審核。通(tōng)過報(bào)考資格審核的人員(yuán)，不能(néng)再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電(diàn)子照(zhào)片不符合要求的，報(bào)考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

（3）網上(shàng)打印準考證。資格審查通(tōng)過的報(bào)考人員(yuán)可進入“網上(shàng)報(bào)名”系統自(zì)行打印準考證(A4紙(zhǐ))。

請考生(shēng)務必在規定的時間内報(bào)名、打印報(bào)名表和準考證。因錯(cuò)過時間，系統關閉相(xiàng)關功能(néng)造成的後果由考生(shēng)自(zì)負。

2.報(bào)考人員(yuán)每人隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一(yī)緻。

3.面試前進行面試資格确認。進入面試人員(yuán)攜帶本人有效居民(mín)身份證、畢業(yè)證、學曆證明、學籍驗證報(bào)告、職（執）業(yè)資格證書、專業(yè)技(jì)術(shù)職務任職資格證書、榮譽證書等證明材料原件(jiàn)及複印件(jiàn)，進行面試資格确認。

4.本次招聘資格審查貫穿于招聘工(gōng)作的全過程。報(bào)名人員(yuán)提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報(bào)考條件(jiàn)或弄虛作假者，将随時取消考試或聘用資格，所造成的一(yī)切損失由應聘人員(yuán)本人承擔。

資格審查時間為(wèi)2023年(nián)3月(yuè)6日9:00-17:00，請考生(shēng)在此時間段随時查閱審核結果。

資格審核合格的考生(shēng)可于2023年(nián)3月(yuè)7日8:00-12:00進行網上(shàng)繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即為(wèi)報(bào)名成功。

（三）面試

1、符合條件(jiàn)的報(bào)名人員(yuán)，由招聘單位通(tōng)知面試時間和地點，面試采用結構化面試的方式，滿分為(wèi)100分；

2、考生(shēng)必須攜帶《面試通(tōng)知單》和本人有效身份證原件(jiàn)參加面試。身份證遺失的考生(shēng)，應攜帶有效期内的臨時身份證參加考試；

3、面試結束後現場公布面試成績。

4、考生(shēng)面試成績及進入體檢人員(yuán)名單通(tōng)過駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）、駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司公衆号（新錦程投資控股集團）和駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司官網（新錦程集團/）等統一(yī)公示。

（四）體檢

考試結束之後，根據考生(shēng)成績，按1:1的比例從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分确定參與體檢的人員(yuán)，體檢工(gōng)作由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司統一(yī)組織，費(fèi)用自(zì)理。

（五）政審

體檢合格後，由用人單位對體檢合格人員(yuán)進行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺，可根據實際情況，面試成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分的順序依次進行遞補，遞補人員(yuán)必須參加體檢和政審。應試人員(yuán)最終通(tōng)過體檢、政審的，确定為(wèi)拟聘人選。

（六）公示聘用

對于拟聘人員(yuán)，将按照(zhào)有關規定進行公示，公示期為(wèi)5天，公示期滿無異議者，由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司辦理用工(gōng)手續。

（七）簽訂合同

經公示無異議的錄取人員(yuán)與駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司簽訂勞動合同，由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司派遣錄取人員(yuán)至用人單位工(gōng)作。

五、崗位待遇

此次公開(kāi)招聘的工(gōng)作人員(yuán)，不列入行政、事(shì)業(yè)單位編制，由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司與受聘人員(yuán)建立用工(gōng)關系，依法簽訂合同，經費(fèi)由财政列支，工(gōng)資和社會(huì)保險待遇按有關政策規定執行。

六、監督管理

（一(yī)）用人單位與駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司對錄取人員(yuán)實行雙重管理，以用人單位管理為(wèi)主，用人單位負責日常考勤、日常管理、年(nián)度考核和監督管理工(gōng)作，駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司協助用人單位對錄取人員(yuán)進行管理，并對招聘人員(yuán)實行退出機(jī)制。

（二）錄取人員(yuán)在工(gōng)作期間有下(xià)列情形之一(yī)的，用人單位可以将有關人員(yuán)退回人力資源有限公司，并停止發放(fàng)工(gōng)資和繳納社會(huì)保險：

1.通(tōng)過其它途徑已經實現就(jiù)業(yè)的；

2.不能(néng)堅持正常工(gōng)作的；

3.嚴重違反用人單位管理制度的；

4.升學、服兵役、移居境外的；

5.無故曠工(gōng)連續15天或1年(nián)内累計曠工(gōng)30天的；

6.被依法追究刑事(shì)責任的；

7.年(nián)度考評不合格的；

8.其他不宜繼續留崗工(gōng)作的。

七、其他事(shì)項

具體崗位要求由各用人單位負責解釋。用人單位在考生(shēng)總分相(xiàng)同的情況下(xià)可按崗位要求優先錄取。

本實施方案由駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電(diàn)話：0396-3790115（駐馬店市(shì)錦程人力資源有限公司人事(shì)部）