“到(dào)賬0.4元”“到(dào)賬0.4元”“到(dào)賬4元” ……在南(nán)京鳳麟府小(xiǎo)區菜鳥驿站(zhàn)，聽著(zhe)手機(jī)傳出的一(yī)聲聲報(bào)賬，孫延婷很開(kāi)心。
作為(wèi)無錫工(gōng)藝職業(yè)技(jì)術(shù)學院的應屆畢業(yè)生(shēng)，孫延婷選擇以創業(yè)代替就(jiù)業(yè)，開(kāi)辦菜鳥驿站(zhàn)，為(wèi)鄰裡(lǐ)鄉親提供快遞代收代寄服務。“這間租來的小(xiǎo)店就(jiù)是我事(shì)業(yè)的起點。”孫延婷說。
國(guó)企擴招、“特崗教師(shī)”擴招、基層崗位擴招、見(jiàn)習規模擴大……各地各部門(mén)密集出台舉措，助力874萬高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)學成有出路(lù)。
新産業(yè)機(jī)遇多(duō)
417萬人——到(dào)2020年(nián)底我國(guó)信息基礎設施産業(yè)核心技(jì)術(shù)人才的缺口将達到(dào)417萬人；
19124元——算(suàn)法工(gōng)程師(shī)薪資逆勢上(shàng)揚，一(yī)季度平均薪酬達到(dào)19124元/月(yuè)；
1∶3——Java開(kāi)發工(gōng)程師(shī)缺口最大，每個(gè)求職者對應約3個(gè)工(gōng)作機(jī)會(huì)。
日前，智聯招聘發布的《2020年(nián)新基建産業(yè)人才發展報(bào)告》顯示，當下(xià)，新基建裡(lǐ)機(jī)遇多(duō)，核心技(jì)術(shù)人才缺口長(cháng)期存在，年(nián)輕人正迎來奮鬥的“新風口”。
即将博士畢業(yè)的趙一(yī)儒就(jiù)感受到(dào)了新基建的機(jī)遇。多(duō)年(nián)來在計算(suàn)機(jī)視覺識别上(shàng)的鑽研讓他有機(jī)會(huì)進入一(yī)家大型互聯網公司實習，還(hái)參與了智慧城(chéng)市(shì)項目的設計研發。“實習、拿到(dào)錄用通(tōng)知，還(hái)挺順利。”趙一(yī)儒說，在他身邊，許多(duō)“95後”也準備一(yī)畢業(yè)就(jiù)進入這個(gè)領域。
“雖然大學生(shēng)就(jiù)業(yè)面臨較大的總量壓力，但行業(yè)、職業(yè)、地區間差異較大，結構性矛盾突出。”中國(guó)就(jiù)業(yè)研究所助理研究員(yuán)劉華說。
産業(yè)升級、消費(fèi)升級，轉型期孕育巨大的就(jiù)業(yè)潛力。
不僅是新基建，在孫延婷所在的新消費(fèi)領域，菜鳥驿站(zhàn)表示，今年(nián)有望在100個(gè)城(chéng)市(shì)新開(kāi)3萬個(gè)新站(zhàn)點，可至少帶動3萬個(gè)家庭實現就(jiù)業(yè)。
智聯招聘平台大數據顯示，以在線教育、培訓、互聯網、電(diàn)子商務等為(wèi)代表的新消費(fèi)行業(yè)，和以醫(yī)藥、生(shēng)物(wù)工(gōng)程、電(diàn)子技(jì)術(shù)、半導體、集成電(diàn)路(lù)等為(wèi)代表的新産業(yè)，紛紛擠進高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)景氣行業(yè)排行榜前10名。
“尤其是在美容、美發、健身等城(chéng)市(shì)生(shēng)活服務業(yè)，雖然行業(yè)整體招聘需求下(xià)降，但對大學生(shēng)的需求增加，尤其是對懂(dǒng)得線上(shàng)化運營的知識型人才需求尤為(wèi)旺盛。”智聯招聘CEO郭盛說。
不紮堆、不聚集，老行業(yè)也有就(jiù)業(yè)空間。
大數據分析顯示，酒店、餐飲行業(yè)的高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)景氣程度排名第七，在衆多(duō)行業(yè)中排名靠前。
原因何在？郭盛分析，受疫情影響，酒店、餐飲行業(yè)在第一(yī)季度招聘需求确實呈現下(xià)降态勢，為(wèi)-6.75%，但降幅低(dī)于-16.77%的全國(guó)平均水(shuǐ)平。而在人才供給端，該行業(yè)在一(yī)季度求職申請人數增速僅為(wèi)1.8%，遠(yuǎn)低(dī)于69.82%的全國(guó)平均水(shuǐ)平。雙重作用下(xià)，酒店、餐飲行業(yè)的競争激烈程度低(dī)于其他行業(yè)。
“因此，我們建議高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)關注市(shì)場變化，及時調整就(jiù)業(yè)期望，包括期望的行業(yè)、職業(yè)，期望的企業(yè)類型，以及期望的薪酬。”劉華說。
數字化平台搭橋
“信息不對稱，以前不太敢找中小(xiǎo)微企業(yè)。”浙江大學應屆畢業(yè)生(shēng)陳倩說。
“作為(wèi)創業(yè)公司，校招并不容易，每次都要投入3—5名工(gōng)作人員(yuán)、近10萬元成本。”成立于杭州的創業(yè)公司袋鼠雲有限公司人力資源負責人說。
一(yī)邊是874萬高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)，一(yī)邊是提供中國(guó)超八成就(jiù)業(yè)崗位的數千萬中小(xiǎo)微企業(yè)；一(yī)邊“不敢找”中小(xiǎo)微企業(yè)，一(yī)邊“不敢招”應屆畢業(yè)生(shēng)，矛盾如何破解？
數字化平台搭橋。“以釘釘‘雲招聘’平台為(wèi)例，依托大數據，所有企業(yè)都是實名認證，還(hái)可查看(kàn)企業(yè)的芝麻信用、企業(yè)間的互相(xiàng)評價，破解信息不對稱問題。”釘釘副總裁張毅說。
據介紹，随著(zhe)“雲招聘”平台的不斷升級，不僅企業(yè)可以免費(fèi)發布招聘信息，用視頻、圖片等方式直觀展現公司信息和文化，平台還(hái)可通(tōng)過算(suàn)法推薦，将這些招聘信息精準推送給近千所高(gāo)校的畢業(yè)生(shēng)。
“我們希望打通(tōng)中小(xiǎo)微企業(yè)和畢業(yè)生(shēng)之間的鏈接通(tōng)路(lù)，挖掘出更多(duō)此前被忽略的中小(xiǎo)微企業(yè)崗位來開(kāi)放(fàng)給應屆畢業(yè)生(shēng)。”張毅說。
一(yī)個(gè)個(gè)快速更新、向上(shàng)攀升的數據，見(jiàn)證著(zhe)這一(yī)變化——
3月(yuè)20日，人社部百日千萬網絡招聘專項行動啓動。截至5月(yuè)14日，共計165萬家用人單位發布崗位需求1725萬人次；
在新疆，“雲招聘”持續火熱，以中小(xiǎo)微企業(yè)為(wèi)主的2570家用人單位提供1.9萬個(gè)崗位，與畢業(yè)生(shēng)簽訂6078份就(jiù)業(yè)協議；
數字經濟領域，教育部和阿裡(lǐ)巴巴聯合啓動專場招聘會(huì)，上(shàng)線第一(yī)天，就(jiù)有16萬家中小(xiǎo)微企業(yè)提供超過40萬個(gè)數字化就(jiù)業(yè)崗位……
不僅如此，相(xiàng)關扶持政策也十分給力。
“對吸納畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)的中小(xiǎo)微企業(yè)，我們将給予一(yī)次性就(jiù)業(yè)補貼；對企業(yè)招收畢業(yè)生(shēng)開(kāi)展以工(gōng)代訓的，還(hái)将給予職業(yè)培訓補貼支持。”人社部副部長(cháng)李忠說，企業(yè)是吸納高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)的主渠道，将通(tōng)過穩定企業(yè)就(jiù)業(yè)這個(gè)主渠道，來穩定高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)。
政策保障兜得牢
要抓好高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)工(gōng)作，除了鼓勵更多(duō)的用人主體向畢業(yè)生(shēng)張開(kāi)懷抱，政府部門(mén)也在千方百計挖掘崗位。
日前，人社部、教育部、工(gōng)信部等部門(mén)啓動2020屆普通(tōng)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)“百日沖刺”行動，著(zhe)力拓寬畢業(yè)生(shēng)的就(jiù)業(yè)渠道。
央企國(guó)企打頭陣、作表率。一(yī)季度，中央企業(yè)累計招收高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)達到(dào)7.6萬人。國(guó)有企業(yè)将連續2年(nián)擴大招聘畢業(yè)生(shēng)規模。
基層崗位挖潛力、擴規模。“三支一(yī)扶”項目将招募3.2萬名畢業(yè)生(shēng)到(dào)基層從(cóng)事(shì)支教、支農、支醫(yī)等服務，比去年(nián)增加5000名；增加招募5000名特崗教師(shī)，招募規模達10.5萬人；招收40多(duō)萬畢業(yè)生(shēng)補充中小(xiǎo)學和幼兒園教師(shī)隊伍……
“這樣不僅是解決高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)的問題，也把基層公共服務的一(yī)些短闆補上(shàng)。”李忠說，人社部還(hái)将會(huì)同有關部門(mén)開(kāi)發更多(duō)城(chéng)鄉社區服務、基層醫(yī)療等領域崗位吸納就(jiù)業(yè)。
升學、入伍、見(jiàn)習擴規模、增機(jī)會(huì)。碩士研究生(shēng)擴招18.9萬人、普通(tōng)專升本擴招32.2萬人；擴大見(jiàn)習培訓規模，給予見(jiàn)習單位補貼支持，鼓勵留用見(jiàn)習生(shēng)；進一(yī)步落實畢業(yè)生(shēng)參軍入伍優惠政策，擴大畢業(yè)生(shēng)參軍入伍規模。
更重要的是，随著(zhe)我國(guó)疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果，線下(xià)招聘活動将有序恢複，機(jī)關、事(shì)業(yè)單位的招聘錄用工(gōng)作也将陸續啓動，一(yī)大波就(jiù)業(yè)機(jī)會(huì)正向畢業(yè)生(shēng)們走來。
“我們還(hái)将強化兜底保障。”李忠說，對離校未就(jiù)業(yè)畢業(yè)生(shēng)，将全部納入實名制管理，通(tōng)過延長(cháng)報(bào)到(dào)接收、檔案轉遞、落戶辦理的時限，确保服務不斷線；對建檔立卡貧困大學生(shēng)，還(hái)将實施專項幫扶行動，開(kāi)展“一(yī)對一(yī)”援助。
“總之，我們将盡最大努力為(wèi)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)創造條件(jiàn)，支持他們在各領域練就(jiù)本領、施展才幹。”李忠說。（李心萍）
信息來源于：中華人民(mín)共和國(guó)社會(huì)保障部
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