1、調研客戶的設計需求,确定産品風格設計走向
2、确認功能(néng)、結構、後工(gōng)藝可行性與生(shēng)産實現性
3、運用3D軟件(jiàn)制作3D模型以及産品效果圖輸出
4、與客戶面對面溝通(tōng),了解客戶的設計稿反饋,根據反饋做出修改。
5、根據3D手闆,評估實際比例外觀,及時調整
6、根據制成樣闆,确認外觀結構與設計的匹配度,如有實現性制程問題,協助項目作出調整。
7、确認最終的顔色、工(gōng)藝、結構(CMF)
8、制作客戶定制鐳雕圖,修補3D模型破面,知識産權專利申請圖紙(zhǐ),客戶臨時效果圖輸出等。
1、有2年(nián)以上(shàng)3C配件(jiàn)行業(yè)工(gōng)作經驗;
2、對耳機(jī)(TWS、藍牙耳機(jī))設計有一(yī)定設計經驗,有成功案例者優先;
3、對基礎的CMF熟識,對音(yīn)樂音(yīn)源識别敏銳的愛好者優先。
因承接政府某單位“勞務派遣服務項目”,現向社會(huì)公開(kāi)招聘6名人員(yuán),具體職位見(jiàn)《招聘職位表》(附件(jiàn)1)(以下(xià)簡稱《職位表》)。現将有關事(shì)項公告如下(xià):
一(yī)、招聘對象、條件(jiàn)及有關要求
(一(yī))招聘對象
身體健康,具有正常履行職責的身體條件(jiàn),且符合本公告及報(bào)考職位所需求的市(shì)内外人員(yuán)。
(二)招聘條件(jiàn)
1.具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守我國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備适應職位要求的身體條件(jiàn);
5.符合本公告及《職位表》所規定的資格條件(jiàn)。
(三)有關要求
1.學曆、學位方面
詳見(jiàn)《職位表》中規定的學曆要求。
2.所學專業(yè)方面
(1)應聘人員(yuán)的所學專業(yè)須與職位要求的專業(yè)相(xiàng)符。專業(yè)是否相(xiàng)符可參考《廣東省2019年(nián)考試錄用公務員(yuán)專業(yè)參考目錄》(附件(jiàn)2);
(2)所學專業(yè)必須與職位要求的學曆層次相(xiàng)對應。
3.報(bào)考年(nián)齡
報(bào)考年(nián)齡35周歲以下(xià)(1984年(nián)10月(yuè)後出生(shēng))。
(四)有下(xià)列情況之一(yī)的,不予接受報(bào)考:
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門(mén)審查尚未作出結論的人員(yuán);
2.有嚴重失信行為(wèi)人員(yuán);
3.未完成教學大綱規定學習内容的結業(yè)生(shēng)、肄業(yè)生(shēng);
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生(shēng);
5.現役軍人;
6.法律法規規定的其他情形。
二、報(bào)名
報(bào)名方法及時間
1.報(bào)名方式:采取網上(shàng)報(bào)名的方式(網上(shàng)打印報(bào)名表和準考證,不受理現場報(bào)名)。具體程序和方法,請登錄深圳市(shì)考試院專欄:http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查詢,或者登陸深圳市(shì)人事(shì)考試考生(shēng)服務系統,網址https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login,具體操作程序請參照(zhào)《深圳市(shì)人事(shì)考試服務系統網上(shàng)報(bào)名操作說明和注冊指南(nán)》(附件(jiàn)3)
2.報(bào)名時間:2019年(nián)10月(yuè)16日(星期三)10:00至2019年(nián)10月(yuè)18日(星期五)17:00。
(二)報(bào)名注意事(shì)項
1.報(bào)名前請認真閱讀(dú)本公告。報(bào)考者請對照(zhào)自(zì)身條件(jiàn)自(zì)行判斷與招聘職位要求是否相(xiàng)符。個(gè)人條件(jiàn)與招聘職位要求不符,資格審查不通(tōng)過的,後果由報(bào)考者本人承擔。
2.經組織人事(shì)部門(mén)認定為(wèi)提供虛假資料報(bào)考、多(duō)次棄考等惡意報(bào)考、棄考的,指使他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀違規行為(wèi)的,将取消考試成績,情節嚴重構成犯罪的,依法追究刑事(shì)責任。
3.報(bào)考者提供的聯系電(diàn)話應準确無誤并能(néng)及時接聽,因提供錯(cuò)誤聯系信息或無法及時聯系造成的後果由報(bào)考者本人承擔。
三、資格初審
資格初審采取網上(shàng)審查的方式。考生(shēng)登錄考生(shēng)服務系統按要求上(shàng)傳個(gè)人資格初審材料掃描件(jiàn)或照(zhào)片,不需到(dào)現場提交紙(zhǐ)質材料原件(jiàn)。未在規定時間内按要求上(shàng)傳資料的,視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。
資格初審重點審核應聘人員(yuán)的年(nián)齡、畢業(yè)時間、專業(yè)、學曆、學位、工(gōng)作經曆、資格條件(jiàn)等事(shì)項,對證件(jiàn)(證明)不全且不能(néng)按時補全的或與報(bào)考資格條件(jiàn)不相(xiàng)符的,取消筆試資格。對提供虛假材料的報(bào)考人員(yuán),一(yī)經查實,取消報(bào)考資格或錄用資格。
報(bào)名成功且資格初審通(tōng)過的考生(shēng)請在2019年(nián)10月(yuè)30日(星期三)10:00至2019年(nián)11月(yuè)1日(星期五)17:00登錄深圳市(shì)考試院專欄打印準考證。
四、筆試
筆試時間:2019年(nián)11月(yuè)3日(星期日)9:00-10:30
筆試地點:具體安排詳見(jiàn)準考證。
筆試内容:行政職業(yè)能(néng)力測驗。
報(bào)考者憑本人準考證和有效居民(mín)身份證(兩證缺一(yī)不可)參加考試。
五、面試
對筆試合格的報(bào)考者,依筆試成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分排序,各職位根據拟聘用名額的3倍确定進入面試人選;其他筆試合格且名次在拟聘用名額8倍範圍内的報(bào)考者為(wèi)面試遞補人選。若某職位筆試合格的報(bào)考者人數少于拟聘用名額3倍,則該職位所有筆試合格人員(yuán)都列為(wèi)面試人選,并可從(cóng)其它職位願意調劑的遞補考生(shēng)中調劑。
1.面試時間、地點
另行通(tōng)知。
2.面試形式
面試采用結構化面試。
六、體檢
面試結束後,按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各職位依報(bào)考者總成績從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分的順序,按照(zhào)1:1比例确定體檢人員(yuán)。體檢人員(yuán)須到(dào)我市(shì)二級甲等以上(shàng)醫(yī)院進行體檢。體檢标準按照(zhào)《公務員(yuán)錄用體檢通(tōng)用标準(試行)》等相(xiàng)關規定執行。不按時參加體檢者,視為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。如體檢不合格或本人放(fàng)棄體檢的,可依次遞補。
體檢時間和地點另行通(tōng)知(體檢費(fèi)用自(zì)理)。
七、資格複審
對體檢合格人員(yuán)進行資格複審,經複審不符合報(bào)考條件(jiàn)的取消聘用資格。空出的職位可進行遞補。
八、公示
經考試、體檢、考察合格的拟聘人員(yuán),在公司網站(zhàn)上(shàng)将拟聘人員(yuán)名單公示5天。
九、用工(gōng)模式
确定錄用的人員(yuán)與我公司建立勞動關系,依法簽訂勞動合同。并根據工(gōng)作安排,派遣至深圳市(shì)社會(huì)保險基金管理局工(gōng)作。
如有疑問,可與我公司工(gōng)作人員(yuán)聯系。聯系方式:姓名:吳生(shēng),聯系電(diàn)話:18824657511。
特此公告。
附件(jiàn):
附件(jiàn)2:廣東省2019年(nián)考試錄用公務員(yuán)專業(yè)參考目錄.xls
附件(jiàn)3:深圳市(shì)人事(shì)考試服務系統網上(shàng)報(bào)名操作說明和注冊指南(nán).doc
深圳市(shì)新錦程勞務派遣有限公司
2019年(nián)10月(yuè)15日
崗位職責:1、負責移動互聯網業(yè)務的技(jì)術(shù)研發與架構設計 2、實現核心業(yè)務功能(néng),持續驅動架構優化與服務演進 3、建設和優化整個(gè)後端技(jì)術(shù)體系,如微服務架構、分布式存儲、大數據處理等
任職要求:1、5年(nián)以上(shàng)開(kāi)發經驗,有高(gāo)并發分布式系統的設計和開(kāi)發經驗 2、技(jì)術(shù)功底紮實,精通(tōng)Java語言,熟悉JVM、多(duō)線程、網絡、設計模式、數據結構與算(suàn)法等 3、掌握主流開(kāi)源框架(Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Mybatis等),熟悉常用的分布式系統相(xiàng)關技(jì)術(shù)(如緩存、消息隊列、zookeeper、配置中心、任務調度、APM等),深入研究過一(yī)種以上(shàng)開(kāi)源框架源碼 4、熟悉MySQL數據庫,精通(tōng)高(gāo)性能(néng)SQL語句編寫和性能(néng)優化,熟悉常用NoSQL存儲(如Redis),了解NewSQL分布式數據庫者優先 5、精通(tōng)大流量、高(gāo)并發下(xià)的架構設計以及可用性設計,如負載均衡、集群、容災備份、高(gāo)可用、水(shuǐ)平擴展、自(zì)動擴縮容、多(duō)機(jī)房等 6、熟悉微服務架構,有容器(qì)技(jì)術(shù)(Docker、Kubernetes、Mesos)使用經驗優先,了解服務網格(Service mesh)技(jì)術(shù)優先 7、熱愛技(jì)術(shù),有技(jì)術(shù)和産品追求,
具備良好的溝通(tōng)表達能(néng)力,做事(shì)追求極緻
聯系人:王小(xiǎo)姐 林先生(shēng)
電(diàn) 話: 19925152501 15999563427
深圳市(shì)新錦程人力資源有限公司
1、參與服務治理平台的需求梳理,評審,開(kāi)發與維護工(gōng)作;
2、參與内部開(kāi)發框架的開(kāi)發,維護與技(jì)術(shù)支持工(gōng)作;
3、參與内部開(kāi)發套件(jiàn)的開(kāi)發,維護與技(jì)術(shù)支持工(gōng)作;
4、參與消息中間件(jiàn)的應用評審,管理後台需求梳理,開(kāi)發,維護,技(jì)術(shù)支持工(gōng)作。
任職要求:
1、本科及以上(shàng)學曆,5年(nián)以上(shàng)JAVA開(kāi)發經驗;
2、精通(tōng)Java語言,熟悉J2ee相(xiàng)關技(jì)術(shù),熟練掌握Spring/SpringMVC/MyBatis等框架,熟悉分布式服務框架dubbo,熟練Rabbit或其他常用的開(kāi)源消息中間件(jiàn);
3、熟悉消息中間件(jiàn)的各種協議與原理,對消息中間件(jiàn)的部署方案,架構調優有相(xiàng)關經驗的優先;
聯系人:王小(xiǎo)姐 林先生(shēng)
電(diàn) 話: 19925152501 15999563427
深圳市(shì)新錦程人力資源有限公司
1.負責vivo日志(zhì)傳輸系統設計與開(kāi)發
2.根據實際需求,制定系統實現目标、系統實現計劃
3.協調團隊成員(yuán),齊心協力完成系統建設
崗位要求:
1.熟練掌握Java語言,有使用Java開(kāi)發大型系統的經驗,熟練應用多(duō)線程、NIO、socket 等技(jì)術(shù)
2.熟悉常用的設計模式,熟悉Apache commons、Google guava 或者其他Java公共庫。
3.熟悉相(xiàng)關網絡知識,掌握TCP、UDP。
4.有大數據系統開(kāi)發經驗者更佳,例如:flume、kafka、hadoop等
5.有較強的團隊協作能(néng)力,踏實上(shàng)進。
地作地點:深圳
聯系人:王小(xiǎo)姐 林先生(shēng)
電(diàn) 話: 19925152501 15999563427
深圳市(shì)新錦程人力資源有限公司